Inspired-Talent

TRANSFORMATION BY PLANNING

Talent development: ontwikkeling van S&OP, logistiek en supply chain talent

Het beheren van supply chains is de afgelopen decennia steeds complexer geworden. Instroom van logistiek en supply chain talent is daarom van groot belang voor de ketenprestaties. Ook biedt dit mooie uitdagingen voor talent in de Supply Chain, mits goed begeleid. Supply & Demand Planners, S&OP Specialisten en Supply Chain & Business Analisten vervullen een sleutelpositie in ketens en zijn van groot belang in het ondersteunen van de vertaalslag van strategie naar operatie. Inspired-Talent focust zich specifiek op deze groep talenten en is zowel voor bedrijven als voor ‘young professionals’ een ideale partner. Talenten doorlopen een traineeship van 3 jaar waarin ze opdrachten van 6 tot 12 maanden bij klanten doen. Inspired-Talent is een hoog gewaardeerde partner van bedrijven en medewerkers.

Flexible oplossingen voor S&OP en supply chain talent

Of u nu een tijdelijke vervanger zoekt voor een korte periode, of een structurele oplossing: Inspired-Talent kan al uw talentgerelateerde opdrachten vervullen. Inspired-Talent beschikt over een uitgebreide groep van hoger opgeleide talenten met een S&OP, Supply Chain of logistieke specialisatie, inzetbaar in diverse branches. Ook bieden wij de mogelijkheid van roulatie of overname van kandidaten. Onze talenten worden intensief begeleid op zowel persoonlijke ontwikkeling als vakinhoudelijke kennis. Hierdoor verdient een klant zijn investering versneld terug, terwijl het talent zich versneld ontwikkelt.

Passie voor S&OP, supply chain en logistieke verbetering

De talenten van Inspired-Talent zijn S&OP en supply chain professionals met een passie voor planning en scherpe analyses. Ze zijn zich bewust van hun cruciale rol binnen de keten en bijten zich vast in uw uitdagingen. Hun rol gaat verder dan alleen plannen en analyseren: ze helpen u graag mee in veranderprojecten en kunnen zo een nog grotere impact hebben op uw business.

Het Talent development team

Ons talent is gericht op samenwerken en staat klaar om een indruk achter te laten. Het is een van de speerpunten van Inspired-Talent om deze eigenschappen continu te ontwikkelen. Alle talenten krijgen naast de intensieve begeleiding ook een trainingsprogramma, zodat ze in hun leiderschapsontwikkeling en vakinhoudelijk voorop blijven lopen. Zo leggen ze de juiste basis om de toekomstige leiders in supply chain management te worden.

Kernwaarden Inspired-Talent

  1. Klantenverwachtingen overtreffen: We hebben van het begin tot het eind van een opdracht contact met de klant en maken zijn verwachtingen zo expliciet mogelijk. We vertalen deze verwachtingen naar doelstellingen en doen onze uiterste best om dit goed te realiseren.
  2. Kennis vermenigvuldigen: We zijn leer- en nieuwsgierig en daarom altijd op zoek naar nieuwe kennis en ervaring. We staan open voor andere manieren van werken. Door onze ideeën te delen laten we zien dat we een innovatieve partner zijn.
  3. Zelfleiderschap nemen: We maken bewuste keuzes in lijn met onze waarden en drijfveren. We halen het beste uit ons zelf, door open te staan voor feedback en verantwoordelijkheid te nemen.  Dit leidt tot een versnelde ontwikkeling  en een positieve uitstraling.
  4. Betrokkenheid tonen: We ontwikkelen betekenisvolle relaties door de ander echt te willen begrijpen en verder te helpen. Onze acties leiden tot langdurige relaties met onze partners. We doen ons best om bij te dragen aan een positieve teamontwikkeling bij de klant en in ons eigen team van trainees.

Het Inspired netwerk

Inspired-Talent is onderdeel van de Inspired-Group. De jarenlange ervaring als executive search specialisten in logistiek en supply chain management in combinatie met onze specifieke planning-expertise maakt Inspired-Talent een waardevolle partner in de werving en selectie van planners.